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8月22日下午，按照市委“作風(fēng)能力提升年”活動(dòng)部署，海灣集團(tuán)組織開展“當(dāng)龍頭作表率開新局”大討論。大討論由集團(tuán)黨委副書記、董事長李明主持，集團(tuán)全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加，市委“作風(fēng)能力提升年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室第九巡回督導(dǎo)組全體成員在郭秀章組長的帶領(lǐng)下到會(huì)督導(dǎo)點(diǎn)評。

大討論期間，領(lǐng)導(dǎo)班子成員圍繞爭創(chuàng)“國際一流、國內(nèi)領(lǐng)先”的現(xiàn)代化工企業(yè)集團(tuán)愿景目標(biāo)，結(jié)合分管工作實(shí)際，針對前期學(xué)習(xí)體悟、征集意見及建議，著眼未來3年發(fā)展，圍繞落實(shí)集團(tuán)半年工作會(huì)議精神，對表對標(biāo)找差距、直面困難定措施，做到“創(chuàng)優(yōu)爭先、唯旗是奪”。

大討論氛圍熱烈有序，大家暢所欲言，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展建言獻(xiàn)策。依次發(fā)言之后，李明董事長對各位分管領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)言逐一進(jìn)行點(diǎn)評，并代表集團(tuán)黨委分別提出希望和要求。

市委“作風(fēng)能力提升年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室第九巡回督導(dǎo)組組長郭秀章對大討論前期準(zhǔn)備工作及現(xiàn)場討論情況給予高度評價(jià)，并根據(jù)市委“作風(fēng)能力提升年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一要求，對下一步工作進(jìn)行部署：

一要高點(diǎn)定位，樹立“當(dāng)龍頭作表率開新局”的強(qiáng)烈意識(shí)。堅(jiān)決摒棄思想僵化、固步自封的觀念，放開手腳、大膽闖大膽試，展現(xiàn)出更加昂揚(yáng)向上的奮斗姿態(tài)。主動(dòng)與最優(yōu)者對標(biāo)、與最快者賽跑、與最強(qiáng)者比拼，全方位提升工作水平，真正做出與青島資源稟賦相匹配的一流業(yè)績。大討論結(jié)束后，主要負(fù)責(zé)同志要帶領(lǐng)班子成員，集體研究形成“當(dāng)龍頭作表率開新局”專題報(bào)告，專題報(bào)告就是“軍令狀”，市委巡回督導(dǎo)組將持續(xù)跟進(jìn)落實(shí)。

二要?jiǎng)?chuàng)新打法，明確“當(dāng)龍頭作表率開新局”的方法路徑。圍繞做好各項(xiàng)重點(diǎn)工作，要解放思想、開動(dòng)腦筋，不斷研究新路數(shù)、新打法。進(jìn)一步研究符合實(shí)際、務(wù)實(shí)管用的具體打法，真正把工作抓到點(diǎn)子上、落到關(guān)鍵處。要建立起整改機(jī)制，確保整改整治工作質(zhì)量，努力把“問題清單”“差距現(xiàn)狀”變?yōu)?ldquo;成效清單”“龍頭典型”。

三要建強(qiáng)隊(duì)伍，夯實(shí)“當(dāng)龍頭作表率開新局”的組織保障。要以“作風(fēng)能力提升年”活動(dòng)為契機(jī)，持續(xù)推動(dòng)干部轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)能力，著力打造一支德才兼?zhèn)?、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍。要堅(jiān)持“賽馬場”上選干部。注重在大事難事中選人用人，把攻堅(jiān)一線作為檢驗(yàn)干部的“考場”、選拔干部的“擂臺(tái)”，把真干事、能干事、干成事的干部及時(shí)發(fā)現(xiàn)出來、合理使用起來，讓“實(shí)干”成為青島干部的鮮明特質(zhì)。

李明表示，一定要嚴(yán)格落實(shí)市委“作風(fēng)能力提升年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組提出的工作要求。

一是牢固樹立進(jìn)取意識(shí)，在追求卓越上下功夫。集團(tuán)經(jīng)過十多年的搬遷發(fā)展，取得了一些成績，但是就像剛才大家分析的那樣，我們的工作中還存在著一些短板弱項(xiàng)，我們在產(chǎn)品、管理、規(guī)模和發(fā)展上與煙臺(tái)萬華等業(yè)內(nèi)優(yōu)秀企業(yè)相比還有較大差距，作為班子成員要堅(jiān)決摒棄“小富即安”心態(tài)，牢固樹立爭做新時(shí)代產(chǎn)業(yè)發(fā)展領(lǐng)跑者的堅(jiān)定信念，積極打造“第一品牌”，把我們的產(chǎn)品做到最好、把我們的工作做到最優(yōu)、把我們的企業(yè)做到最強(qiáng)，協(xié)同打造具有較強(qiáng)市場競爭力和影響力的海灣品牌集群。

二是牢固樹立創(chuàng)新意識(shí)，在提升改進(jìn)上下功夫。 創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂，是國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力。集團(tuán)歷經(jīng)搬遷，實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展，得益于創(chuàng)新。而當(dāng)前面臨百年未有之大變局，科技發(fā)展日新月異，5G、智能化等正在向我們涌來，集團(tuán)要實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，實(shí)現(xiàn)再次飛躍，就必須順應(yīng)時(shí)代發(fā)展潮流，加大高科技在產(chǎn)品、營銷、管理等領(lǐng)域的應(yīng)用，面對新情況、新格局，我們必須以更先進(jìn)的思維審視新局面、以更超常的膽魄搶抓新機(jī)遇，圍繞做高端、出高效、建高新，布局強(qiáng)鏈補(bǔ)鏈延鏈，引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

三是牢固樹立“頭雁”意識(shí)，在打造團(tuán)隊(duì)上下功夫。毛澤東同志說過：“政治路線確定之后，干部就是決定的因素。”當(dāng)前，我們的發(fā)展目標(biāo)、改進(jìn)措施已經(jīng)明確，關(guān)鍵是要抓落實(shí)。這就要求我們必須打造一支既德才兼?zhèn)?、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)，又本領(lǐng)超群、具備較高執(zhí)行力，且團(tuán)結(jié)一心、有著共同愿景的干部職工隊(duì)伍。我們這些領(lǐng)導(dǎo)干部不光要嚴(yán)格要求自己，做好表率，更要樹立“培育人才、鍛造隊(duì)伍”的責(zé)任意識(shí)，要把工作現(xiàn)場、項(xiàng)目工地當(dāng)作“賽馬場”和“擂臺(tái)賽”發(fā)現(xiàn)人才，為那些政治立場堅(jiān)定、專業(yè)技能突出、善于干事創(chuàng)業(yè)的優(yōu)秀人才提供機(jī)會(huì)、搭建平臺(tái)，幫助他們逐步走上重要崗位，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展集聚人才。集團(tuán)上下要以此次大討論為契機(jī)，推動(dòng)各項(xiàng)工作提質(zhì)增效、跨越提升，不斷推動(dòng)企業(yè)向“國際一流、國內(nèi)領(lǐng)先”的現(xiàn)代化工企業(yè)集團(tuán)邁進(jìn)，以實(shí)際行動(dòng)迎接黨的二十大勝利召開！