企業(yè)文化
CORPORATE CULTURE
【大愛海灣人】上通下達的“橋梁” 鄭建光
概要:
“叮鈴噔—!”“叮鈴噔—!”“叮鈴噔—!”熟悉又急促的微信提示音響起,雖然此時房間里有三個人,但大家都清楚這聲音是來源于誰的手機。
“肯定是你的消息,老爸。”兒子調(diào)侃道。
鄭建光拿起手機一看,果不其然是自己的消息,是集團最新下發(fā)關(guān)于疫情防控工作的文件,他一邊看著文件一邊打開旁邊一直處于待機狀態(tài)的電腦,第一時間將集團部署要求傳達給設(shè)計院領(lǐng)導(dǎo)和黨員干部,并通過微信群等方式組織全體員工共同學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行。就這樣進入了工作狀態(tài),再無暇理會兒子了。
自春節(jié)放假以來,這樣的場景時常發(fā)生。在他的旁邊,一定會有兩樣?xùn)|西。一是手機、二是電腦,因為上級的文件隨時會下發(fā),他要時刻做好準備向全院傳達集團文件精神及推進各項要求的落實。
家人看他比平時上班時間起得早睡得還晚,都有些心疼,忍不住勸他不用那么及時。鄭建光笑道,“這是我的本職工作,是設(shè)計院與集團之間上通下達的‘橋梁‘,作為‘橋梁’必須要穩(wěn)固和暢通,絕不能讓聯(lián)防聯(lián)控在我這一環(huán)掉鏈子。”
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